Somos conscientes de nuestro papel también en el desarrollo de la región en que estamos presentes, así, invertimos en acciones de gran valor comunitario, para traer impactos positivos a una consciencia social más amplia y completa, marcando presencia en eventos de elevada importancia para la ciudad de Joinville y región.
Llevar energía para conectar el mundo, transformando el cobre de forma ágil, con base en el modelo de economía circular.
Ser líder en el mercado nacional y reconocida como empresa de clase mundial, en razón de sus prácticas y valores.
Agilidad:
Somos ágiles en lo que hacemos, atendiendo a las demandas y enfrentando los desafíos, con enfoque en la calidad y en la efectividad.
Determinación:
Actuamos con determinación para que los objetivos estratégicos sean alcanzados, observando las directrices y las normas vigentes.
Humanismo:
Valoramos y respetamos las personas y creemos que hay espacio para construir un mundo mejor.
Cooperación:
Incentivamos la actuación del trabajo en equipo como promotor de sinergia e interacción.
Innovación:
Estamos continuamente atentos a las tendencias y posibilidades de mejoras continuas.
Nuestra cultura está conectada a los conceptos contemporáneos y la gestión de personas toma en cuenta el conocimiento super actualizado sobre el ser humano, sus necesidades y expectativas.
Llevar energía para conectar el mundo, transformando el cobre de forma ágil, con base en el modelo de economía circular.
Ser líder en el mercado nacional y reconocida como empresa de clase mundial, en razón de sus prácticas y valores.
Agilidad:
Somos ágiles en lo que hacemos, atendiendo a las demandas y enfrentando los desafíos, con enfoque en la calidad y en la efectividad.
Determinación:
Actuamos con determinación para que los objetivos estratégicos sean alcanzados, observando las directrices y las normas vigentes.
Humanismo:
Valoramos y respetamos las personas y creemos que hay espacio para construir un mundo mejor.
Cooperación:
Incentivamos la actuación del trabajo en equipo como promotor de sinergia e interacción.
Innovación:
Estamos continuamente atentos a las tendencias y posibilidades de mejoras continuas.
Nuestra cultura está conectada a los conceptos contemporáneos y la gestión de personas toma en cuenta el conocimiento super actualizado sobre el ser humano, sus necesidades y expectativas.
Metal Group ofrece oportunidades a personas que deseen hacer parte de una empresa que crece sólidamente, con un ambiente de trabajo diferenciado.
