Tener una gestión de personas diferenciada es el resultado de una conexión con las mejores prácticas organizacionales, lo que incluye temas como la sostenibilidad, el salario emocional, la neurociencia organizacional, la gestión ágil y la flexibilidad. La unión de estas prácticas y valores consolidó el modelo de gestión de Metal Group, demostrado por las certificaciones obtenidas y por los indicadores de desempeño, como la certificación de GPTW por cuarto año consecutivo y el premio nacional en el segmento de la industria, siendo catalogada como una de las mejores empresas para trabajar en Brasil en 2024. En 2023, la empresa también ganó el primer lugar en el Premio Ser Humano de ABRH SC con el caso “Los Fundamentos de la Neurociencia Aplicados en la Gestión de Personas”. Nuestra trayectoria ha estado marcada por logros basados en prácticas y valores que tienen al SER HUMANO en alta consideración, ya que las personas comprometidas son más competitivas y exitosas.
Con el constante crecimiento de Metal Group, la calidad de los productos pasó a ser certificada y reconocida por la ISO 9001, a partir de 2015.
La certificación ISO 9001 trajo a Metal Group mayor optimización de sus procesos y rendimiento organizacional, teniendo mayor control en la administración de sus procesos, mejorando la productividad, disminuyendo desperdicios y alcanzando mejores resultados. La certificación trae mayor confianza y credibilidad para sus clientes debido al comprometimiento transmitido con la gestión de la calidad y sus productos.
La certificación ISO 14001:2015 marcó un hito importante en el camino sostenible de Copper, reforzando nuestro compromiso con la protección del medio ambiente y la reducción de los impactos ambientales asociados a nuestros procesos, así como el uso eficiente de los recursos y el cumplimiento de las normativas ambientales.
El inventario de GEE (Gases de Efecto Invernadero) es una herramienta utilizada para identificar, mapear y cuantificar las fuentes de emisión de las actividades de Metal Group. Después del proceso de inventario realizado por una empresa tercera, la compañía solicitó una auditoría por parte de un organismo certificador con el objetivo de aportar mayor veracidad a los datos e informaciones reportadas.
Se utilizó el Protocolo de Gases de Efecto Invernadero (GHG Protocol), una metodología desarrollada por el World Resources Institute (WRI) y el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), que proporciona un conjunto de normas y directrices para cuantificar y gestionar las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) de organizaciones, proyectos y actividades.
